Modos de Trabalho
Há diferentes modos de trabalho para prestação de serviço de consultoria. No que diz respeito à duração do serviço, versus o modo de comunicação entre a GFARIAS e o cliente, podemos classificar os seguintes formatos:
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Quanto à duração...
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Curta Duração Neste modelo, o serviço ocorre em uma data ou período curto de tempo. O orçamento é feito de acordo com a demanda ou com a quantidade de horas de serviço dedicados ao cliente. Pode ser um treinamento específico, design instrucional (montagem de um curso), auditoria técnica ou pedagógica, consultoria jurídica, etc.
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Longa Duração Quando a demanda envolve um serviço realizado em prazo maior, geralmente ao longo de meses, como: formação de equipe de EAD, design instrucional de programa de cursos, coaching, supervisão de processos em EAD, entre outros, se faz um orçamento baseado em mensalidade, com limites de disponibilização de recursos humanos para o cliente.
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Em alguns casos, há a necessidade de alguma atividade presencial, seja por demanda natural, seja por exigência do cliente. Neste caso, um profissional da GFARIAS se desloca para as instalações do cliente para prestar o serviço. Eventualmente conta, através de webconferência, com o apoio de outros profissionais da equipe da GFARIAS. Presencial |
O relacionamento com o cliente pode ser feito parcial ou totalmente feito via Internet, através de tecnologias utilizadas para tal fim, com recursos de ampla interatividade: áudio, vídeo, manipulação direta, navegação em conjunto, compartilhamento de documentos, etc. É o formato mais utilizado pela GFARIAS para fornecer consultoria especializada. Remota |
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Quanto ao modo de comunicação...
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Para obter maiores detalhes sobre como a GFARIAS pode fornecer consultoria para sua empresa ou instituição, entre em contato conosco. É importante que você experimente, gratuitamente, o paradigma de trabalho remoto, ao mesmo tempo em que obtém informações sobre como podemos ajudar sua operação de EAD.
