A GFarias está alinhada eticamente com as diretrizes estabelecidas pelo seu gestor, Giovanni Farias, Dr, EdD. Em linhas gerais, as seguintes diretrizes são seguidas:

• A GFarias não se envolve com qualquer tipo de corrupção, não fornece ou recebe propina, não provê vantagens para agentes privados ou públicos para promover venda de seus serviços, não aceita qualquer acordo que venha a ser considerado fora do que é previsto em Lei.
  
  
• A GFarias é primordialmente comprometida com o sucesso de seu cliente, não oferecendo serviços que o mesmo não precisa ou que sabidamente sejam desvantajosos ou danosos para o mesmo. Esta atitude se mantem mesmo que venha a prejudicar os resultados comerciais da GFarias, mesmo que seja em detrimento aos resultados comerciais de seus parceiros de negócio.
  
  
• A GFarias respeita a propriedade intelectual de terceiros, o que se traduz em preservação do direito autoral do conteúdo educacional ou midiático a que venha ter acesso, no devido pagamento de qualquer programa comercial de computador que venha a usar, no respeito ao uso autorizado de marca de terceiros nos seus processos de trabalho e na sua comunicação empresarial.
  
  
• A GFarias se compromete a estar constante e devidamente em dia com todas as suas obrigações fiscais, sempre com pronta documentação comprobatória para tal. E mais, a GFarias sempre emite notas fiscais de todos os seus serviços, mesmo para clientes que eventualmente não as requeiram.

A GFarias está comprometida com as gerações futuras e com o desenvolvimento sustentável do planeta e com o atendimento à legislação e às normas ambientais aplicáveis. Seguimos o Artigo 225 da Constituição da República Federativa do Brasil. 

 Art. 225. Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao poder público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações.

Esse compromisso se materializa em ações práticas:

• Oferecemos para nossos clientes, além de tecnologia, conhecimento para que possam promover uma educação de qualidade, inclusiva e equitativa ao longo da vida, promovendo a inclusão digital por meio da capacitação de jovens e adultos e empoderando educadores com as competências e habilidades necessárias para lidar com a realidade social do século XXI.
  
  
• Buscamos inovar de forma ampla e sustentável, seja com o desenvolvimento de novas metodologias e tecnologias para educação, seja com a adequação de tecnologias de terceiros à realidade social em que são utilizadas. 
  
  
• Alinhados com as necessidades de preservação do meio ambiente, desde 2007 promovemos o trabalho remoto entre nossa equipe sempre que possível. Isso evita que haja consumo de combustíveis fósseis no deslocamento ao trabalho, em viagens de avião para reuniões que são viáveis para sua realização através de videoconferência. Como efeito secundário, viabilizamos o acompanhamento do crescimento dos filhos de nossos colaboradores, promovendo uma infância mais feliz com a proximidade dos pais (temos filhos de colaboradores que cresceram vendo os pais trabalharem na GFarias). 
  
  
• Procuramos digitalizar toda nossa documentação, como forma de evitar o consumo de papel e contribuir para diminuição do consumo de madeira na produção deste material. Ao mesmo tempo, com o uso da computação de nuvem, obtemos produtividade na viabilização de colaboração entre associados no trato de informações compartilhadas em tempo real através da Internet. 
  
  
• Mesmo quando necessário, priorizamos a aquisição de materiais de consumo empresarial oriundos de fontes sustentáveis e recicladas. Bem como descartamos eventuais resíduos de forma ecologicamente consciente. 
  
  
• Fornecemos apoio a iniciativas que promovam educação ambiental e a educação básica pública, fornecendo serviços técnicos com descontos excepcionais e serviços pedagógicos voluntariamente. 
  
  
• Atualizamos periodicamente os equipamentos de trabalho de nossos colaboradores, de modo que façam uso de hardware com menor impacto ambiental. Ao mesmo tempo, procuramos que os equipamentos sejam utilizados até o limite do seu uso produtivo em nosso trabalho, e depois encaminhamos equipamentos, para nós obsoletos, para que sejam utilizados por quem possam ainda ter uso de tais equipamentos de forma produtiva, como em escolas e projetos sociais. 
  
  
• Sempre que possível, fazemos uso de iluminação baseada em lâmpadas fluorescentes com alto desempenho de iluminação, baixo consumo de energia e longa vida útil. 

Desta forma, demonstramos que estamos comprometidos com a diminuição dos impactos ambientais de nossos produtos e serviços, e com o aperfeiçoamento de nossas práticas de sustentabilidade e proteção do meio ambiente.

A GFarias promove o respeito e a cooperação entre os seus colaboradores. Reconhece a dignidade e os valores, experiências e conhecimentos que cada um traz consigo a organização evidencia o respeito a cada membro da organização. 

• A GFarias não admite que seus colaboradores sofram assédio de qualquer tipo, especialmente provindos de outros colaboradores e de clientes.
  
  
• A GFarias promove o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, incentivando e colaborando para que adquiram novos conhecimentos e títulos acadêmicos. O objetivo da GFarias é garantir a segurança de renda de seus colaboradores, através da adequação de sua mão-de-obra à nova realidade imposta pela dinâmica do setor produtivo em que a empresa atua. 
  
  
• A GFarias atua para manter o ambiente de trabalho harmonioso e salutar, física e psicologicamente. Sempre atua para que eventuais conflitos sejam resolvidos da melhor forma e para que haja a promoção da compreensão mútua da perspectiva do outro.

A GFarias está comprometida com a diversidade de opinião e perspectiva como ponto de partida de suas tomadas de decisão, motivando o processo de criação de conhecimento e inovação na organização. 

• A GFarias acolhe também a diversidade de perspectivas individuais, geracionais, de gênero, étnicas, educacionais, culturais e de orientação religiosa e sexual como indicadora da saúde dos processos de inclusão humana e social. 
  
  
• A GFarias reconhece que a inclusão humana em todas as suas formas quanto a igualdade de gênero constituem-se numa base fundamental para a construção de um mundo pacífico, justo e sustentável. Assim, a GFarias se compromete com a promoção das tecnologias da informação e comunicação que favoreçam a realização e o empoderamento feminino nos mais variados aspectos da vida humana e social.

A GFarias considera um fato que a inclusão de opiniões, conhecimentos e perspectivas diversas nos processos de cooperação interna e externa da organização resultam num grande ativo inerente ao processo de trabalho da empresa.  Assim, a GFarias entende que, mais do que tecnologias e processo, a essência da empresa está nas pessoas que compõem seus quadros, por isso praticamos uma visão fortemente humanista no nosso processo produtivo.